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“改”字當頭,重在實效——北重集團黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育側記

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“改”字當頭,重在實效——北重集團黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育側記

發布日期:2019-12-12 00:00 來源:http://www.cad1.com.cn 點擊:

 

  北重集團黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,共有6個黨委、36個黨支部、784名黨員參加。公司黨委強化問題導向,堅持奔著問題去,盯著問題改,直面一線員工最關心、最現實的問題,為員工解決了一批煩心事、操心事、麻煩事,打通服務一線員工“最后一公里”,讓主題教育接地氣、破難題、見實效。
  
  下好學懂弄通先手棋
  
  精心安排學習研討。公司黨委將“提升政治站位、強化理論武裝”作為先手棋,從抓“政治自覺、思想自覺、行動自覺”入手,持續開展學習教育活動,做到了嚴格標準要求,確保不偏方向、不搞形式、不走過場。通過認真自學、集中領學、研討交流等形式,對標對表學出了“差距不足”,學出了“問題短板”,也學出了 “方法鑰匙”。各黨委班子均在充分學習的前提下進行研討交流,各級班子成員能夠聚焦主題,緊扣思想和工作實際,保證學習教育內容全面。公司黨委第二批主題教育單位共開展集中學習83次,專題研討24次。
  
  精心設計主題黨日。北方安防公司黨委綜合黨支部開展黨員背寫入黨誓詞“主題黨日”活動。北方醫院黨委組織50名黨員和積極分子觀看了歷史革命題材電影《紅色之子,單刀赴會》,重溫革命歷史,助牢信仰之基。北方股份公司黨委總裝車間黨支部圍繞“初心是什么、使命干什么、奮斗比什么”這一主題進行專題研討。
  
  練好走深走實基本功
  
  公司黨委第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育單位,都處于公司生產經營的前線、矛盾風險的前沿、聯系服務群眾的一線,為確保主題教育取得實效,公司黨委高起點謀劃、高起點調研、高起點交流、高起點落實,堅持調研開路總方針,組織第二批主題教育單位領導班子靠前指揮,著眼了解真情、掌握實情,著眼找準問題、把脈癥結,有針對性地開展調查研究,提出切實可行的解決方案。
  
  公司黨委始終把責任扛在肩上,始終把示范放在心上,把對標落實抓在手上,深入基層、深入一線,多層次、多方位開展調研,第二批主題教育單位領導人員共開展調查研究108次,召開座談會47場,深入現場25次,形成高質量調研報告29份,召開調研成果交流會6場,及時把調研中查找的問題和形成的對策建議納入問題清單進行整治整改。
  
  各黨委對學習研討中查擺的問題、調查研究中發現的問題、專項整治中梳理的問題、檢視反思中剖析的問題,逐一制定了整改措施和責任領導、完成標志,對“一總兩專”問題清單隨時進行充實完善,持續推動整改確保取得實效。公司第二批主題教育單位共檢視問題142項,已制定整改措施444條,做到能立行立改的問題馬上解決。
  
  做好排憂解難民生事
  
  為確保主題教育不搞形式主義、不走過場,公司黨委堅持把“改”字貫穿始終,在推動解決一線員工最急最憂最盼問題上下功夫,將問題整改落實作為最終目的,以整改落實成果檢驗主題教育成效。
  
  各單位黨委通過“主題黨日”活動組織黨員為身邊群眾做好事實事,共開展志愿服務860人次,通過立行立改為群眾辦好事實事902件。
  
  路面平整了、凈水裝置安裝好了、衛生間改造了、車棚搭建了、勞保護具質量提高了……這是公司近幾個月來廣大干部員工生產生活發生變化的真實寫照。實實在在的整改成果,員工看得見、感受得到,主題教育成為員工歡迎擁護的“民心工程”。

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